入夏以來(lái)，持續高溫天氣給公司一線(xiàn)員工帶來(lái)了嚴峻“烤”驗。連日來(lái)，從政府部門(mén)、上級工會(huì )的關(guān)懷走訪(fǎng)，到企業(yè)內部的貼心舉措，再到全方位的安全生產(chǎn)部署，一系列“送清涼、保安全”行動(dòng)密集展開(kāi)，為堅守崗位的揚船人筑起了一道夏日里的“清涼防線(xiàn)”。

政府關(guān)懷暖人心，清涼直抵第一線(xiàn)

近期，公司各子公司所在屬地市政府及工會(huì )領(lǐng)導深入生產(chǎn)一線(xiàn)，開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，為員工送來(lái)防暑降溫物資，包括清涼飲料、藿香正氣水、洗護用品等。上級工會(huì )不僅送來(lái)防暑物資，更帶來(lái)了高溫作業(yè)勞動(dòng)保護指南，為企業(yè)科學(xué)制定防暑方案提供了專(zhuān)業(yè)指導。領(lǐng)導們詳細詢(xún)問(wèn)了員工的工作強度和防暑措施，叮囑大家注意勞逸結合，并要求公司嚴格落實(shí)高溫作業(yè)安全規范，確保員工平安度夏。

7月7日，靖江市委副書(shū)記、市長(cháng)黃衛平，江陰—靖江工業(yè)園區黨委書(shū)記尹志華以及靖江市總工會(huì )等相關(guān)部門(mén)負責人深入新?lián)P子造船船塢生產(chǎn)區域，將防暑降溫用品送到一線(xiàn)職工手中。

7月15日，太倉港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區副主任朱永明帶隊赴揚子三井高溫慰問(wèn)。

7月16日，泰興市總工會(huì )副主席丁正驥赴揚子鑫福開(kāi)展夏季“安康三送”活動(dòng)。

7月18日，江陰市總工會(huì )夏季安康“三送”活動(dòng)進(jìn)新?lián)P子造船，職工服務(wù)中心張澄江主任為一線(xiàn)工人送上防暑降溫物資。

7月19日，江陰-靖江工業(yè)園區人大工委主任張興松帶隊慰問(wèn)新?lián)P子造船（長(cháng)博廠(chǎng)區）一線(xiàn)員工。

7月25日，泰興市虹橋鎮黨建辦主任、總工會(huì )主席黃繼東赴揚子鑫福夏季“安康三送”慰問(wèn)活動(dòng)。

黨群聯(lián)動(dòng)聚合力，“家”的溫暖潤心田

企業(yè)內部的“清涼行動(dòng)”同樣沁潤心田。公司黨委牽頭各黨支部，聯(lián)合工會(huì )組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“親子送清涼”活動(dòng)。職工子女志愿者們在父母的帶領(lǐng)下，穿上志愿者紅馬甲，將提前準備好的冰鎮綠豆湯、冰棍等，在廠(chǎng)區流動(dòng)慰問(wèn)點(diǎn)，向一線(xiàn)員工進(jìn)行派發(fā)。稚嫩的聲音里滿(mǎn)是關(guān)切，這一幕讓在場(chǎng)的職工們倍感溫馨，不少人拿出手機記錄下這暖心瞬間。公司工會(huì )負責人表示，組織這樣的活動(dòng)，既是為職工送來(lái)清涼，也讓小小揚船人們體會(huì )父母工作的辛勞，更凝聚了“企業(yè)如家”的向心力。在船東辦公區、在生產(chǎn)前道車(chē)間、在分段區域、在船塢船臺區域、在舾裝碼頭邊……一份份清涼和一句句關(guān)懷，被覆蓋到生產(chǎn)區域的每一個(gè)角落。

筑牢安全“防護網(wǎng)”，高溫生產(chǎn)“不松勁”

清涼送到手，安全更要抓到底。為確保高溫天氣下生產(chǎn)安全有序，公司從強化宣教、制度保障、環(huán)境改善等多方面發(fā)力，織密夏季安全生產(chǎn)“防護網(wǎng)”。

安全常識廣宣教：結合“安全度夏十八條硬措施”，公司各部門(mén)廣泛組織了形式各樣的夏季安全生產(chǎn)知識科普。其中有專(zhuān)項講座，重點(diǎn)講解高溫中暑急救知識、電氣設備防暑維護要點(diǎn)、火災隱患排查技巧等內容，并開(kāi)展應急演練，讓員工熟練掌握中暑處置、火災逃生等技能。為鞏固學(xué)習成果，各子公司開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識和能力測試，通過(guò)筆試、實(shí)操考核等形式檢驗員工對安全規章制度的掌握程度，確保人人過(guò)關(guān)，為安全生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎。安環(huán)保衛部門(mén)以及各車(chē)間安全管理人員還加大了日常巡查力度，對車(chē)間通風(fēng)、設備運行、防護措施等進(jìn)行全方位檢查，及時(shí)消除安全隱患。

制度、物資有保障： 公司全面推行“安全度夏十八條硬措施”，科學(xué)調整高溫時(shí)段作業(yè)安排，實(shí)行“早出工、晚收工”，嚴格執行“做兩頭、歇中間”的避高溫措施，合理安排工間休息。除公司統一配發(fā)的防暑降溫物資外，各車(chē)間根據部門(mén)作業(yè)特性，額外補充干糧、冰鎮解暑飲品等，及時(shí)為作業(yè)人員補充能量。

工作環(huán)境大改善： 科技賦能，公司持續引進(jìn)智能設備為夏日勞作“降溫”。當機器承擔了更多的重復勞動(dòng)，工人們將更多的精力專(zhuān)注到工藝優(yōu)化和質(zhì)量把控，工人們的勞動(dòng)價(jià)值得到了更大的釋放。公司為高溫作業(yè)區域加裝了可移動(dòng)工棚、通風(fēng)降溫設備，對老舊風(fēng)扇、空調進(jìn)行全面檢修；為戶(hù)外作業(yè)人員配備了遮陽(yáng)網(wǎng)/傘、防曬衣、降溫冰袋等防護用品，定期檢查安全帽、防護手套等勞動(dòng)保護裝備的完好性，從硬件上筑牢安全防線(xiàn)。

暑熱仍盛，奮斗正酣。炎炎夏日，一份清涼是關(guān)懷，更是動(dòng)力；一份安全是保障，更是責任。從政府的政策支持到公司黨委、工會(huì )的貼心行動(dòng)，從企業(yè)的精細管理到職工的積極參與，多方聯(lián)動(dòng)下的“夏日守護”，不僅讓一線(xiàn)員工感受到了關(guān)心，更為企業(yè)安全生產(chǎn)注入了堅實(shí)力量，確保在高溫天氣下生產(chǎn)不停、安全不減，共同筑牢夏季安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”。